Похожие на «Трудные этажи»

Необходимость строительства нового завода — это и есть те чрезвычайные обстоятельства, с которыми приходится бороться начальнику нефтяного управления товарищу Батукину. Пока только он один понимает, что мощности парка еще недостаточно для того, чтобы бесперебойно снабжать завод нефтью.

На фоне грандиозного строительства первой пятилетки - сооружения Днепрогэса - рассказывается типичная история становления нового человека. Герой картины - деревенский парень - приходит на строительство ГЭС, становится передовым рабочим, коммунистом.

Сотруднику крупной лесоперерабатывающей компании поручено спланировать сокращение штата на фанерной фабрике в родной деревне, где работают его друзья и знакомые.

Талантливый рабочий-сварщик, ни раз восхищавший своими работами как заводчан, так и ученых, поддавшись на уговоры друга, решает оставить практическую деятельность и переехать в Свердловск, чтобы там целиком посвятить себя науке. Однако поняв, что источник его таланта — практика, герой возвращается на родной завод...

Ученики обычной средней школы организуют «тайное общество» под девизом «Помогать обиженным и слабым, мстить зубрилам и выскочкам!» Новый пионервожатый поддерживает ребят, и вскоре ему удается сделать школьную жизнь детей по-настоящему увлекательной.

В основе сюжета — конфликт между начальником участка и директором горнообогатительного комбината, основанный на различных подходах к проблемам современного производства.

Хроника будней бывшего архитектора, теперь по долгу службы занимающегося проверкой деятельности строительных организаций города — принципиального и бескомпромиссного со всеми и во всём.

Кариев не может защитить кандидатскую диссертацию, так как не имеет для своей идеи необходимого теоретического обоснования. Молодые геологи – Куров, Мухамедов и Сараев, работавшие в геологической партии под руководством Кариева, помогают ему, проявив способность решать крупные научные проблемы.

О вводе в строй нового прокатного цеха на металлургическом заводе. В основе сюжета — взаимоотношения двух товарищей по учебе в институте — руководящего работника министерства, приехавшего на пуск стана, и директора завода.

Основная идея фильма проста: для того, чтобы прозводство работало эффективно, современный руководитель должен обладать не только незаурядными организаторскими способностями, но и умением найти правильный подход к каждому работнику.

Начинающий педагог Ника приезжает работать из города в далекий горный аул. Он сталкивается с бездушием и формализмом, царящими в местной школе-интернате.

Молодой заводской рабочий решает выступить против своих братьев по цеху и членов профсоюза, когда они решают объявить «дикую» стачку.

Молодой киномеханик Михаил Анохин во время подготовки к выборам становится агитатором своего микрорайона, обретает друзей и врагов, помогает тем, кто нуждается в помощи.

История о деятельности партработников и госчиновников, поступки которых не сходятся с их словами.

Один из обычных рабочих дней руководителя треста «Энергомонтаж», которому удалось вовремя ликвидировать аварию в одном из городских районов. Но неожиданно эта производственная «победа» становится для него пирровой.

Директор металлургического завода получает в министерстве задание: за короткий срок (от зимы до зимы) освоить выпуск новой марки стали, необходимой для строительства газопровода на Крайнем Севере. Коллектив завода под руководством профессионала успешно решает технологические проблемы и выполняет задание.

На должность начальника цеха крупнейшего ленинградского завода приглашается инженер из провинции. Он открыто вступает в борьбу с демагогией, показухой, штурмовщиной — и в конечном итоге побеждает.

Председатель колхоза Борис Ярош - сторонник и инициатор передовых методов хозяйствования. В процессе строительства животноводческого комплекса он вступает в конфликт с животноводом Григорием Дмитруком, человеком с психологией потребительства и равнодушия.

Герой телеспектакля — Шахов — назначен главным инженером автокомбината. Он перестраивает работу комбината — находит новых инициативных бригадиров, беспощадно борется с лодырями и пьяницами. Немало трудностей возникает у него и во взаимоотношениях с директором...

Нелегко начинается трудовой путь молодого инженера, выпускника горного института — Сергея Омарова. Но с помощью своих друзей-рабочих, он не только становится грамотным мастером, но и вырастает до поста руководителя «Взрывпрома».

Инженер НИИ автоматики Юсупов, руководитель проекта, однажды приходит к выводу, что его проект устарел. Герой находит иное, подлинно новаторское решение и начинает работу заново, хотя далеко не все согласны с его смелым решением.

Глава семейства – сильный и грубоватый человек, всю жизнь работавший от зари до зари, вырастивший детей и несущий материальное бремя семьи. Вместе с тем он грубо насаждает своё понимание жизни, чем отталкивает близких людей, разрушает семейное гнездо и сам от этого страдает.

Группа инженеров, техников, рабочих крупного приволжского судостроительного завода трудится над созданием новой конструкции судна. Их работа, поиск, неудачи и радости неразрывно связаны с жизнью всего заводского коллектива.

Герой фильма — бригадир монтажников-строителей сибирской стройки — борется за внедрение бригадного подряда, дающего серьезные экономические и моральные преимущества...

Новый руководитель проектного института Хабаров преодолевает сложившиеся в работе штампы и решает приступить к осуществлению проекта нового города, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. Он терпеливо и умело убеждает каждого работника в целесообразности принятого им решения.

Инженер Виктор Лесников трудится на заводе. Его изобретения дают существенную экономию производству. За очередную работу ему полагается премия, но внезапно молодого человека ставят перед нравственным выбором.

На одну из шахт Донбасса приходит новый директор. Своеобразный метод руководства Костенко — постоянные выговоры при дикой штурмовщине — закономерно привели к аварии, когда бригады, несмотря на возражения главного инженера, стали переходить на новый метод добычи угля.

Тележурналист, бывший детдомовец, собирает материал о неблагополучных детях, вникает в их проблемы и пытается им помочь.

Герой фильма - директор строительства тракторного завода Григорий Гай, человек неиссякаемой энергии, беззаветно преданный делу, сумевший сплотить коллектив для досрочного завершения строительства.

Сотрудника фирмы, производящей электронику, переводят в другое отделение с заданием сократить штат на 20%. Но он не хочет увольнять людей и решает вместо этого увеличить продажи.

Одаренный дизайнер-конструктор Герман Бакланов не желает быть пешкой в руках своего начальника, а хочет самостоятельной, творческой работы. Он вынуждает руководство КБ объявить конкурс на разработку новой модели трактора, и сам возглавляет одну из творческих групп. А конкурентом Германа оказывается его лучший друг...

Председатель колхоза Павел Тарасов является представителем династии хлеборобов, которая всю свою жизнь посвятила становлению коллективного хозяйства. Он честно продолжает дело, начатое его родными.