Похожие на «Высокая проба»

На одной из передовых шахт Донбасса испытывается новый угольный комбайн. Его конструктор, Трофименко, продолжает работать над улучшением агрегата. Почётный шахтёр Степан Недоля, молодой навалоотбойщик Вася Орлов, начальник шахты Горовой борются за внедрение новых, более передовых методов труда. В рядах шахтёров происходит перестройка: некоторым рабочим приходится уступать своё место более квалифицированным кадрам, другие едут на учёбу в институты, чтобы потом вернуться на родную шахту инженерами.

Конец 50-х годов. Бывший начальник главка Булыгин направлен из Москвы в Сибирь на строительство моста через реку Северная. С ним едет его семья: жена, сын, дочь и жених дочери. Когда-то опытный строитель, а теперь просто властный чиновник, Булыгин не может найти общего языка с рабочими, и люди начинают покидать стройку. Однако после многих переживаний и душевных испытаний Булыгин вновь обретает черты умелого руководителя.

Сложная задача стоит перед строителями ГЭС: необходимо ускорить работы, чтобы успеть обеспечить электроэнергией ряд других промышленных объектов района. Разными путями идут к решению этой задачи руководители стройки. Её начальник Уралов прибегает к риску, авралу и штурмовщине. Главный инженер Вакулин упорно отстаивает приоритет технического прогресса, ища выхода в его совершенствовании. Парторг стройки Муратова считает, что главным условием успеха является повышение творческой инициативы людей.\n\nМолодой рабочий Григорий Хабаров при поддержке главного инженера вносит рационализаторское предложение, дающее экономию цемента и времени. На стройку приезжает и сын Уралова, Жанай (Асанали Ашимов), исключенный за безделье из института. Но здоровая трудовая среда перевоспитывает лентяя. Жанай сознаёт, что труд и знания определяют ценность человека.

Директором научно-исследовательского института, давно оторвавшегося от реального производства, назначают бывшего технолога нефтезавода Колосова. Новый директор энергично принимается за дело, и как-то не очень обращает внимание на то, что против него начинают группироваться научные сотрудники института во главе с профессором Серафимой Шуваловой...

Коллектив тепловозостроителей борется за увеличение выпуска продукции. Нужны более эффективные методы сварки, однако все усилия Андрея Кострова и его товарищей сконструировать новый сварочный аппарат тщетны. На этой почве в бригаде возникают разногласия. Группа скептиков уговаривает Андрея отказаться от бесплодных поисков и перейти работать на прежний участок. Среди сомневающихся оказывается и жена Кострова Таисия.

На тракторный завод-гигант назначен новый главный инженер. Появление этого человека, прямого, жесткого и бескомпромиссного, рождает множество конфликтов - прежде всего, между ним и директором завода, также отличающимся крутым нравом.\n\nОднако все столкновения на производстве ничто в сравнении с той болью, которую причиняет герою потеря любимой...

Действие происходит в одном из украинских колхозов после XX съезда КПСС. Алексей Коваль — инициативный, болеющий за дело председатель. Он сумел вывести отстающий колхоз в передовые. Не успокаиваясь на этом, Коваль ищет пути дальнейшего повышения благосостояния колхозников. Он считает, что зависимость колхоза от МТС отрицатtльно сказывается и на экономике, и на качестве работы. Однако стремление Алексея к технической независимости от МТС встретило яростный отпор у секретаря парторганизации МТС Осадчей и у директора МТС Ивана Коваля — отца Алексея.

Строительный трест перевыполнил план. Каждому, кто в это дело вложил свой труд, причитается премия. Однако эту премию получили все, кроме бригады Потапова. Они отказались от премии. Бригада считает, что эта премия лишь подачка, брошенная за вынужденный простой. Партком собрался, чтобы рассмотреть этот вопиющий случай. В ходе заседания партактив постепенно занимает сторону строптивого бригадира, отворачиваясь от начальника треста.

Молодой инженер Павел Коротков получает назначение на должность главного инженера на один из заводов. Ознакомившись с делами на предприятии, Павел приходит к выводу, что намеченный к серийному производству станок устарел и его конструкция требует серьезной доработки. Директор завода пытается уговорить его отказаться от этого решения, но Павел непреклонен. Тогда директор решает уволить строптивого главного инженера. Однако на заводском собрании рабочие поддерживают Павла.

Директор крупного металлургического комбината посылает в министерство свой проект реконструкции предприятия. Но реализация проекта означает остановку комбината. Вскоре директор получает из Госплана указание на частичную реорганизацию. Считая, что это убыточный вариант реконструкции, он решает доказать свою правоту и едет в Москву...

Большой машиностроительный завод. Резкий конфликт между директором Новицким, руководствующимся жизненной необходимостью, и заместителем директора Витковским, поступающим принципиально, всегда согласно установленным правилам. Витковский попадает в автоаварию, когда с папкой документов едет в Комитет партийного контроля, и умирает в больнице. Существует подозрение о покушении на его жизнь. Чтобы разобраться в причинах конфликта и познакомиться с делом, на завод прибывает Хорош, представитель ВККП.

Директор одного из промышленных предприятий Туркмении, Чары Каландаров, начинает реконструкцию своего завода. Его действия находят поддержку одних и активное противодействие других. Главным противником Каландарова становится Джумаев, возглавляющий нефтехимическую отрасль в республике, более всего беспокоющийся лишь о своевременном выполнении плана.

Психологи Петров и Бурцева приезжают из Москвы в небольшой город по просьбе директора завода, чтобы выяснить причины сложившейся на предприятии напряженной обстановки, участившихся увольнений рабочих. Ученым удается выяснить подлинные причины создавшейся ситуации, которые стали предметом бурных обсуждений на заводе. Решено создать собственную социологическую лабораторию, а возглавить ее предложено Петрову.

В небольшой шахтерский городок по направлению обкома приезжает Семен Примак. Опытный партиец сразу расположил сердца простых шахтеров, но не руководства шахты, ибо в «святая святых» — партком пробрались троцкисты и шпионы. Подлые и бесчестные, они препятствуют повышению выработки угля, исключают из партии старых большевиков, пытаются, во что бы то ни стало, убрать нового секретаря, который мешает осуществлению их гнусных планов.

Директор завода собрал в одном цеху всю молодежь, доверив ей и работу, и управление. Эксперимент получился неудачным, так как молодежный цех не стал коллективом. Молодой инженер Сергей, возглавивший цех, понял, что только объединив молодежь, он сможет плодотворно работать и вести борьбу с браком и недисциплинированностью. Осуществить задуманное Сергеем помог выбранный комсоргом Цыбулькин.

На цементный завод, разрушенный в дни гражданской войны, вернулся демобилизованный военком Глеб Чумалов, бывший рабочий завода. Партия поручила ему большое дело — стать во главе восстановительных работ. Чумалову приходилось бороться с косностью некоторых деморализованных безработицей, опустившихся рабочих, бюрократизмом старых и новых чиновников советского аппарата, перебоями в получении необходимых стро¬ительству денег и материалов, злобными происками замаскировавшихся врагов из числа технических специалистов. Глебу Чумалову, сколотившему вокруг себя дружный коллектив партийцев и рабочих-энтузиастов, удалось преодолеть все препятствия — цементный завод вступил в число действующих предприятий молодой Советской республики.